Riot Games, ktorí majú na svedomí populárnu hru League of Legends, sa rozhodli pristúpiť k zaujímavému kroku. Novo zamestnaným pracovníkom ponúkli 10% z ich ročného platu, ak odídu. Túto iniciatívu nazývajú Queue Dodge a jej cieľom je, ako inak, skvalitniť hru.
A robiť kvalitnejšiu hru znamená, že ju budú robiť ľudia, ktorí ju chcú robiť a nie sú motivovaní len peniazmi. „Od začiatku sa sústredíme na komunitu. Zakladáme si na spoločných cieľoch, hodnotách a vášni, dôvere a vzájomnom rešpekte. Ak sa niekto pridá k nám do tejto jedinečnej kultúry a zneužije to v prospech peňazí, poškodí to nielen nás, ale aj hru.“
„Kultúrne prepojení ľudia a tými sú viac efektívne a stotožnenie sa s cieľmi a hodnotami nám dovoľuje lepšie slúžiť hráčom. Preto sme vymysleli Queue Dodge, aby sme pomohli odhaliť tieto nezhody a nesúlady a dostali sa tak na pozitívnu a konštruktívnu cestu.“
„Každý nový zamestnanec sa k nám dostane cez zložitý výberový proces, no ani to niekedy nestačí a nemusí zabezpečiť, že to vždy vyjde. Skôr, než dovolíme takýmto nezhodám sa rozšíriť, chceme ich vyriešiť čo najrýchlejšie. Je to dobré nielen pre spoločnosť, ale aj pre hráčov. Zatiaľ ešte nevieme, koľko ľudí Queue Dodge vlastne využije, ale určite sa z toho poučíme a výsledkom bude lepšie rozhodnutia v oblasti naberania nových ľudí.“
Táto možnosť je zatiaľ dostupná len teraz v Amerike na maximálnej hodnote 25 000$.