Toto už začína byť štandardná téma herného priemyslu.
Obvinenia zo seximu, rasizmu či sexuálneho obťažovania začínajú byť v hernom priemysle na dennom poriadku a nevyhýbajú sa ani Microsoftu. Web Kotaku totiž informoval, že jedno z Xbox štúdií – Undead Labs si neprešlo práve ideálnym obdobím.
Tvorcovia série State of Decay bolo totiž po odkúpení Microsoftom v roku 2018 plné „zlého manažmentu, vyhorenia a mizogýnie“ a „toxické miesto na prácu s nedostatkom správneho vedenia.“
Kotaku vyspovedalo 12 súčasných a bývalých zamestnancov štúdia, ktorí síce na jednej strane hovorili o pozitívnych aspektoch štúdia, no na druhej strane skonštatovali, že obdobie po akvizícii sa nedá označiť inak ako „kríza“ a dôvodom je paradoxne to, že Microsoft necháva svoje štúdia fungovať bez zásahu: „Na začiatku sme sa báli, že akvizícia Microsoftom zmení toto indie štúdio k horšiemu. No to sa zmenilo v strach, že 2 biliónová spoločnosť zvolila neuveriteľný „ruky-preč“ prístup a to umožnilo dysfunkcii štúdia rásť a vyústilo v to, že mnohí zraniteľní zamestnanci sa museli starať sami o seba.“
Problémy štúdia sa dajú „zhodiť“ na plecia niekoľkých zodpovedných osôb. Zakladateľ štúdia Jeff Strain a jeho absencia v dennom dianí štúdia (Strain mal na starosti expanziu štúdia do New Orleans) a taktiež aj vedenie HR. Výsledkom toho je, že hra State of Decay 3, ktorá bola ohlásená ešte v roku 2020 bola „zaseknutá v pred-produkcii“ a podľa jedného bývalého vývojára „tím nevedel, čím hra bude.“
Našťastie sa zdá, že štúdio si už temným obdobím prešlo. Podľa výpovedí zamestnancov sa totiž v lete 2021 uskutočnil audit zo strany vedenia Xboxu a výsledkom toho bolo prepustenie šéfky HR a „tí, ktorí zostali cítia, že inkarnácia štúdia Undead Labs v 2022 a hry State of Decay 3 sa podarilo otočiť kormidlo.“
„Môže to byť skvelá hra na ktorej pracujú skvelí ľudia, no dúfam v to, že sa nebudú opakovať chyby a otrasné praktiky posledných rokov.“
Súčasný šéf štúdia Philip Holt potvrdil, že štúdio zažilo v posledných rokoch veľa zmien a priznal, že zážitok niektorých zamestnancov v štúdiu nebol pozitívny, no skonštatoval, že „naša minulá kultúra nereprezentuje to, kým sme teraz a kým chcem byť.“
