Chaos v spoločnosti Tesla pokračuje. V čase, keď sa predaje áut rúcajú a Elon Musk sa snaží firmu preorientovať na AI a robotiku, odchádza ďalší kľúčový manažér. A nie hocikto. Po viac ako ôsmich rokoch opúšťa spoločnosť Siddhant Awasthi, vedúci programu Cybertruck.
Awasthi, ktorý v Tesle začínal ako stážista a viedol produkt v čase jeho problematického spustenia, oznámil svoj odchod v nedeľu. „Toto rozhodnutie nebolo ľahké,“ napísal na LinkedIn, hoci naďalej nie je jasné, či odišiel dobrovoľne, alebo bol vytlačený vedením.
Jeho odchod je len posledným z dlhého radu manažérov, ktorí tento rok opustili Teslu. A pri pohľade na stav Cybertrucku sa niet čomu čudovať.
Cybertruck: Katastrofa od A po Z
Cybertruck sa ukázal byť pre kupujúcich aj pre spoločnosť obrovským problémom. Nákladné vozidlo, ktoré Musk kedysi opísal ako „odolné voči apokalypse“ a schopné jazdy na Marse, trpelo od uvedenia na trh koncom roka 2023 až desaťkrát rôznymi zvolávacími akciami.
Závažné konštrukčné problémy zahŕňali masívne karosériové panely z nehrdzavejúcej ocele. Tie mohli počas jazdy odletieť, až po ozdobné lišty, ktoré sa mohli zaseknúť a zablokovať plynový pedál.
Špecifikácie boli tiež sklamaním, s oveľa nižším dojazdom, ako bolo sľúbené, a prémiovou cenou 60 000 dolárov a viac. Výsledok? Predajná katastrofa. Musk kedysi sľuboval ročný predaj 250 000 až 500 000 kusov. Podľa nedávnych oznámení o stiahnutí z trhu však spoločnosť za necelé dva roky predala len niečo málo cez 63 000 kusov.
Predaje sú také zlé, že Muskovým ďalším spoločnostiam, vrátane SpaceX a xAI, bolo nariadené, aby nakúpili tisíce týchto nákladných vozidiel v zjavnej snahe umelo navýšiť čísla.
Paradox za 1 bilión dolárov
Awasthiho odchod nie je ojedinelý. V ten istý deň oznámil svoj odchod aj manažér programu Model Y, Emmanuel Lamacchia.
Zatiaľ čo kľúčoví manažéri opúšťajú potápajúcu sa loď automobilovej divízie, akcionári minulý týždeň drvivou väčšinou schválili, že najvyššou prioritou zostáva udržanie Elona Muska.
Schválili mu kompenzačný balík v hodnote 1 bilióna dolárov (1 000 miliárd), ktorý mu bude vyplatený, ak splní mimoriadne ambiciózne ciele. Medzi nimi nájdeme napríklad zvýšenie hodnoty spoločnosti z 1,1 bilióna dolárov na astronomických 8,5 bilióna dolárov. Alebo dodanie jedného milióna humanoidných robotov v priebehu nasledujúcich desiatich rokov.
