Hernou divíziou spoločnosti Microsoft otriasli nečakané personálne zmeny. Asha Sharma, bývalá vedúca pre oblasť umelej inteligencie v Microsofte, bola v piatok prekvapivo vymenovaná za novú riaditeľku hernej divízie (CEO). Na tejto pozícii strieda obľúbeného veterána Phila Spencera, ktorý v spoločnosti strávil úctyhodných 35 rokov. Zemetrasenie sa však nekončí – odchádza aj prezidentka a prevádzková riaditeľka Xboxu, Sarah Bond. Doterajší šéf herných štúdií, Matt Booty, bol naopak povýšený na pozíciu riaditeľa pre obsah (chief content officer).
Hry ostanú umením bez AI odpadu
Keďže Sharma v minulosti viedla oddelenie umelej inteligencie a zastávala aj vysoké funkcie v spoločnostiach Meta či Instacart, jej príchod prirodzene vyvolal medzi fanúšikmi otázky o tom, akú rolu bude hrať generatívna AI v budúcich Xbox hrách. Nová riaditeľka však hráčov okamžite upokojila s tým, že nemá žiadnu toleranciu voči zle využitej umelej inteligencii.
Zdôraznila, že hoci AI dlhodobo je a bude súčasťou herného priemyslu ako hnací motor rastu, tie najlepšie príbehy vždy tvoria ľudia. „Nebudeme sa hnať za krátkodobou efektivitou a nezaplavíme náš ekosystém bezduchým AI odpadom,“ uviedla jasne vo svojom vyhlásení. Podľa jej slov hry vždy boli a ostanú umením, ktoré je vytvorené ľudskými rukami a podporené tými najlepšími technológiami. Zároveň vyjadrila túžbu vrátiť Xboxu jeho pôvodného rebelského ducha. Bude to podľa nej vyžadovať odvahu meniť zaužívané procesy a neúnavne spochybňovať veci, ktoré nefungujú.
Nové priority
Skvelé hry – „Musíme mať skvelé hry, ktoré budú hráči milovať, skôr než urobíme čokoľvek iné. Nezabudnuteľné postavy, príbehy, ktoré nás dojímu, inovatívne hranie a tvorivá excelentnosť. Posilníme naše štúdiá, budeme investovať do ikonických franšíz a podoprieme odvážne nové nápady. Podnikneme riziká. Vstúpime do nových kategórií a trhov, kde môžeme priniesť skutočnú hodnotu, založenú na tom, čo hráčom najviac záleží.“
„Návrat Xboxu“ – „Znovu sa zaviažeme našim základným fanúšikom Xboxu a hráčom, tým, ktorí s nami investovali počas posledných 25 rokov, a vývojárom, ktorí vytvárajú rozsiahle univerzá a zážitky, ktoré sú prijímané hráčmi po celom svete. Oslávime naše korene s obnoveným záväzkom k Xboxu, počnúc konzolou, ktorá formovala to, kým sme. Spája nás s hráčmi a fanúšikmi, ktorí investujú do Xboxu, a s vývojármi, ktorí preň vytvárajú ambiciózne zážitky.“
Budúcnosť hrania – „Aby sme zvládli túto chvíľu, vymyslíme nové obchodné modely a nové spôsoby, ako hrať, pričom sa oprieme o to, čo už máme: ikonické tímy, postavy a svety, ktoré ľudia milujú. Ale tieto svety nebudeme považovať za statické vlastníctvo, z ktorého by sme len ťažili a zarábali. Vytvoríme spoločnú platformu a nástroje, ktoré umožnia vývojárom a hráčom vytvárať a zdieľať svoje vlastné príbehy.“
Odchádzajúce legendy odovzdávajú žezlo
Asha Sharma úprimne priznala, že do herného sveta vstupuje s veľkým rešpektom a musí sa toho ešte veľa naučiť. Jej hlavným cieľom na novej pozícii je získať si dôveru u hráčov aj samotných vývojárov.
Odchádzajúci Phil Spencer svoje rozhodnutie odôvodnil potrebou spomaliť a začať úplne novú životnú kapitolu. Svoju nástupkyňu však plne podporil, pričom vyzdvihol jej obrovskú zvedavosť a hlboké odhodlanie porozumieť hernej komunite.
It’s rare in life to know when a chapter is closing, but after 38 years at Microsoft, that moment has arrived for me. I’ve made the decision to retire and begin the next chapter of my life. It’s a milestone that’s given me a chance to reflect on the incredible journey I’ve been…
— Phil Spencer (@XboxP3) February 20, 2026
S rešpektom sa rozlúčila aj Sarah Bond, ktorá Xbox opúšťa po viac ako ôsmich rokoch. V spoločnosti sa podieľala na rôznych iniciatívach od rozvoja cloudového hrania až po náročnú akvizíciu spoločnosti Activision Blizzard a rozširovanie služby Xbox Game Pass. Xbox podľa jej slov momentálne potrebuje „nové oči a nové vedenie“, vďaka čomu sa posunie do ďalšej éry. S Microsoftom však nepretŕha všetky väzby, zostane totiž pôsobiť ako špeciálna poradkyňa novej riaditeľky pre zabezpečenie hladkého prechodu vedenia.
