Nedodržané sľuby.
Veľká časť herného priemyslu si už zvykla na prácu z domu, alebo prípadne hybridnú prácu a mnoho skúsených vývojárov si už pri hľadaní ďalšej práce v priemysle dáva za prioritu práve možnosť nesťahovať sa za prácu a vykonávať svoje povolanie z prostredia svojho domova.
Nájdu sa však aj štúdia, ktoré po pandémii COVID-19 pomaly ale isto chcú nariadiť návrat zamestnancov na pracovisko. A potom je tu Ubisoft, ktorý verejne tvrdil jedno a nakoniec spravil niečo úplne iné. IGN totiž informovalo o tom, že 11. september 2023 bol prvým dňom, kedy sa viac ako 4000 tisíc zamestnancov štúdia Ubisoft Montreal vrátilo povinne na pracovisko a to napriek tomu, že manažment vývojárom roky sľuboval, že k tejto situácii nedôjde.
„V jednom z príkladov Ubisoft sľubuje „hybridné, flexibilné pracovné prostredie“, v ktorom „bude možné pracovať na 100 % na diaľku v závislosti od rôznych kritérií, ako je produktivita a vplyv na tím, ako aj povaha vykonávanej práce.“ Problémom porušenia sľubov je okrem samotného narušenia dôvery aj fakt, že mnohí zamestnanci si za roky od vypuknutia pandémie COVID-19 našli nové domovy vzdialené stovky kilometrov od Montrealu práve kvôli sľubom o možnosti 100% práce na diaľku.
Reakcie na toto rozhodnutie manažmentu boli podľa informácií IGN prevažne negatívne: „Oznámenie okamžite vyvolalo hnev v štúdiu, pričom na intranete spoločnosti sa ako dôvody, prečo sa zamestnanci nevrátili, uvádzali mnohé problémy, ktoré mali zamestnanci pri práci z kancelárie v minulosti: hlučné hovory v otvorenej kancelárii, náklady na dopravu a nedostatočné vybavenie alebo prispôsobenie špecifickým potrebám prístupnosti a štýlu práce. Hŕstka zamestnancov upozornila konkrétne na kvalitu montrealskej kancelárie a spomenula problémy z minulosti, ako napríklad zatekanie, potkany, chrobáky a nedostatok typických kancelárskych výhod, ako je napríklad káva zadarmo. Viacerí vyjadrili obavy o zdravie, pričom uviedli pretrvávajúce obavy zo šírenia COVID-19.“
On September 11, most of the over 4,000 employees at Ubisoft Montreal returned to office for the first time in three years. But hardly anyone seems happy about it, and many are furious at what they’re calling broken promises from Ubisoft leadership. https://t.co/NNwCniLEvc pic.twitter.com/5irap2zF9x
— IGN (@IGN) September 16, 2023
Jednou z teórií, prečo sa Ubisoft rozhodol pre tento krok je snaha mesta Montreal (ktoré dáva Ubisoftu špeciálne daňové úľavy výmenou za zamestnanie veľkého množstva ľudí v meste) oživiť centrum mesta, ktoré zažíva problémy práve po pandémii COVID-19 a jedným z dôvodov je nechuť zamestnancov vrátiť sa na pracoviská. Druhá teória je ešte zaujímavejšia. Ubisoft údajne nariadil návrat na pracoviská v nádeji, že mnohí ľudia ho odmietnu a sami opustia Ubisoft. Tým by im spoločnosť nemusela vyplácať odstupné. Ako je totiž známe, Ubisoft je vo finančných problémoch a je v procese znižovania počtu zamestnancov prirodzeným znižovaním počtu zamestnancov – pracovné pozície, ktoré sa vývojári rozhodnú opustiť nebudú nanovo obsadzované.
„Podobne ako mnohé spoločnosti v oblasti zábavy a technológií, aj my žiadame našich kolegov, aby sa vrátili do kancelárie na kľúčové momenty, ktoré si každý tím určí. Sme presvedčení, že synergia, osobné diskusie, rýchle iterácie a pocit spolupatričnosti, ktoré sa odohrávajú viac osobne, nám pomôžu byť spoločne efektívnejší a agilnejší a dosiahnuť naše obchodné ciele. Hybridný režim, ktorý bol prvýkrát oznámený začiatkom júna, sa zavádza v pondelok 11. septembra a my sprevádzame našich kolegov týmito zmenami a poskytujeme im počas nasledujúcich ôsmich alebo viacerých týždňov dodatočnú flexibilitu na prispôsobenie sa. V súčasnosti prebiehajú otvorené a priebežné rozhovory okrem rozsiahleho individuálneho ubytovania a opatrení, ktoré majú uľahčiť tento prechod a vplyv na pohodu všetkých, čo zostáva našou prioritou, aby sme aj naďalej poskytovali skvelé hry,“ prezradil IGN hovorca Ubisoftu.
Podobným procesom si prešlo v tomto roku aj štúdio Blizzard, ktoré nariadilo návrat na pracoviská a údajne čelilo masívnej vlne výpovedí.
