- Štúdio Bungie minulý rok prepustilo 8% zamestnancov
- Dôvodom prepúšťania bolo komerčné zlyhanie expanzie Lightfall a možné dosadenie novej správnej rady štúdia Bungie manažmentom Sony
- Kľúčom k budúcnosti bude úspech/neúspech expanzie The Final Shape
- Nový šéf PlayStation Hiroki Totoki nedávno skonštatoval, že Bungie musí vedieť lepšie používať svoje zdroje
Prečítajte si tiež
Šéf PlayStation žiada od Bungie zlepšenie v oblasti vývoja hier a výdavkov
Vzťahy medzi spoločnosťou Sony a štúdium Bungie sú veľmi napäté. Prezradil to populárny Destiny Youtuber Aztecross, ktorý túto informáciu získal na základe listu, ktorého pravdivosť si údajne overil.
Podľa tohto listu je vidí Sony Bungie ako zlú investíciu (Sony kúpilo Bungie v roku 2022 za 3,6 miliardy dolárov) a v súčasnosti sa v súvislosti s Bungie skôr spomínajú možnosti, ako získať investície späť. Problémom je údajne manažment štúdia Bungie, ktorý „si neplní svoju prácu a brzdí organizáciu.“ Sony údajne verí v to, že zamestnanci a vývojári Bungie sú schopní, no problémom je manažérska vrstva štúdia.
Bungie je údajne v problémoch, pretože predobjednávky The Final Shape sú nižšie, ako sa očakávalo. Sony predpokladá, že Bungie nebude schopné naplniť svoje finančné zmluvné záväzky voči spoločnosti Sony. To by malo dať Sony možnosť rozpustiť súčasnú správnu radu štúdia (kde má Bungie väčšinu v pomere 3:2) a dosadiť si tam vlastných ľudí a efektívne tak štúdio ovládnuť. Sony predpokladá, že ani ďalšie prípadné prepúšťanie Bungie nezachráni.
„Celkovo je spoločnosť Sony na vedenie spoločnosti Bungie veľmi nahnevaná. Nedokázali úspešne poradiť tímom Sony, a hoci Lightfall dosiahol interné ciele v oblasti príjmov, každý cieľ odvtedy bol nesplnený so stupňujúcim sa poklesom.“
Sony údajne verí, že prevzatie štúdia Bungie im umožní spraviť z Destiny viac ziskovú značku a plánuje kompletné prepracovanie monetizácie hry. Prípadné prevzatie štúdia Bungie spoločnosťou Sony by však mohlo mať masívny dopad aj na budúce hry štúdia. Vrátane chystanej extrakčnej strieľačky Marathon.